Control de empleados/reclamaciones (h/m/d)

Sus tareas

Seguimiento y registro de pagos entrantes y deducibles, incluida la solicitud y verificación de recibos de pago.
Reclamaciones para clientes, es decir, seguimiento de los vencimientos y plazos de pago de las facturas de los deudores
Creación de saldo y confirmaciones de cuenta.
Elaboración de evaluaciones empresariales para la dirección.
Correspondencia escrita y telefónica con clientes.
Aclaración de diferencias de precio y cantidad, así como otras cuestiones de carga.

Formación profesional comercial completa, un título en negocios o una cualificación comparable.
Estilo de trabajo caracterizado por competencia profesional, independencia y atención profesional.
Cómo abordar la comunicación en la oficina moderna
Talento organizacional con actitud segura y fuerte afinidad por el servicio.
Habilidades de comunicación
buen conocimiento del inglés hablado y escrito

Un trabajo de tiempo completo (40 horas semanales)
remuneración relacionada con el desempeño según acuerdo
un perfil laboral interesante, polivalente, variado y con responsabilidad personal;
un trabajo en una empresa familiar en constante crecimiento con un enfoque comercial internacional
un buen equipo de empleados con procesos cortos de toma de decisiones y diálogo abierto