Contrôle de gestion/relance des employés (h/f/d)

Vos tâches

Suivi et enregistrement des paiements entrants et déductibles, y compris la demande et la vérification des reçus de paiement
Relance pour les clients, c’est-à-dire suivi des échéances et des délais de paiement des factures débiteurs
Création du solde et des confirmations de compte
Préparation d’évaluations commerciales pour la direction
Correspondance écrite et téléphonique avec les clients
Clarification des différences de prix et de quantité ainsi que d’autres problèmes de charges

Une formation professionnelle commerciale terminée, un diplôme en commerce ou une qualification comparable
Style de travail caractérisé par la compétence professionnelle, l’indépendance et le soin professionnel
Gérer la communication au bureau moderne
Talent organisationnel avec une attitude confiante et une forte affinité pour le service
Compétences en communication
bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé

Un emploi à temps plein (semaine de 40 heures)
rémunération liée aux performances selon accord
un profil d’emploi intéressant, polyvalent et varié avec des responsabilités personnelles ;
un emploi dans une entreprise familiale en croissance constante et axée sur les affaires internationales
une équipe sympathique avec des processus de décision courts et un dialogue ouvert